Smiling employees

Dropper bilen for helsa og miljøet

Velger miljøvennlig transport til jobb Transport utgjør en stor og voksende andel av utslippene våre. Framtiden i våre hender skriver at «personbiltrafikken alene utgjør omtrent 10 prosent av Norges totale klimagassutslipp». Zisson er heldige som har sentrale kontorer i Oslo sentrum. Dette fører til at flertallet bruker kollektivt, sykkel eller tar bena fatt for å komme til kontoret. Av våre 52 ansatte i Oslo …

Er arbeidslivet en stafett?

Overdragelse av arbeidsoppgaver er en kritisk del av arbeidsdagen. Prosesser for å gjøre dette så sømløst som overhodet mulig er en essensiell del av enhver suksessfull bedrift. I Zisson jobber vi mot felles mål. Vi bryr oss og respekterer hverandre, og alle tar ansvar for å bidra i teamet. Det er sånn de gode resultatene blir til! Arbeidsoppgaver = stafettpinner …

Verdibygging

Vi har vært i Athen for å jobbe med våre verdier. Men hvorfor er det viktig og hva vil det egentlig si? Våre verdier Zisson sine verdier lyder som følger: Vi får jobben gjort, vi er ett team og vi fokuserer på enkelhet. Hva vi legger i disse varierer ut i fra arbeidsoppgaver til personlighet, og det er viktig for …

Optimalisering starter med hver enkelt

Alle virksomheter er satt sammen av mennesker som må samhandle. En av Zissons etablerte verdier er at vi skal være et team. Det betyr at vi jobber mot felles mål, og vinner og taper sammen. Vi bryr oss om og respekterer hverandre, og alle tar ansvar for å bidra i teamet og føler eierskap til egne og felles oppgaver. For …